照片: Gerd Altmann via Pixabay
作为朗格万 掌握教练我希望我们所有的研讨会参与者都能从他们参加的培训中获得最大的收获. 这就是为什么在我们教授的课程中使用创造性和难忘的复习活动是如此重要! 这些活动 帮助学习者 存储和检索信息, 一旦他们离开培训环境,哪一点特别有用. 复习也允许讲师 检查学习者的理解能力.
让我来分享 一些 这个非常有效的教学技巧的基础, 还有一些我最喜欢的评论 活动 这两个 参加培训班 和 虚拟教室.
什么是评论?
复习活动 为学习者在培训过程中明确和突出 重点. 在整个培训过程中,你会想要加入各种类型的复习. 它们可以包括友好竞争、体育运动等活动 (如果在传统的课堂环境中),背景音乐, 积极参与.
为什么要做复习??
复习活动强化了关键概念. 它还允许参与者在给出正确答案时体验成功. 它为参与者提供了详细阐述和反思所学知识的机会. 这, 反过来, 给了 他们 是时候建立联系,理解新知识的价值和相关性了.
复习练习也给你——老师——一个机会来确定是否有 空白 学习者的 了解 ,并有机会澄清任何误解. 然后,教师可以在进入下一部分内容之前回答问题.
我应该什么时候写评论?
教师通常在讲授一大块内容后进行复习, 在转到新的信息块之前. 你也要给你的学习者更多的机会来复习那些更复杂的或者他们可能没有经验的材料.
在学习新内容之前,每天早上回顾前一天的工作是巩固所学知识的好方法.
在培训过程中,还有一些时候复习是有益的. 例如,在休息之前或之后,午餐前后,以及训练日结束之前. 一天结束时的复习也会给学习者留下积极的印象和成就感.
世卫组织进行审查?
成功复习的关键是让学习者参与进来,让他们尽可能多地与内容互动. 根据您的目的和参与者的知识和技能水平,您可以选择教师驱动或参与者驱动的复习方法.
例如, 你可能想要计划一个同伴驱动的练习,或者包括表格小组演示. 在虚拟环境中, 使用 休息室 (每人3-6人) 让你的学习者在一个独立的空间里讨论和反思. 协作评审和乐趣, 小组间的游戏式竞争提高了参与者的参与度,并将学习带到更高的层次.
我从哪里获得创造性审查方法的想法?
网上有很多复习练习 技巧, 当然是在bet36365体育平台的工作室里! 我们用a 方法的多样性 in 每一个bet36365体育平台 虚拟的或有指导的 车间. 继续阅读 我最喜欢的复习方法 任何类型 的内容.
前三个 方法 是为传统的教室设置,和 最后的。 有三种是针对虚拟课堂的:
同行评审
提供一个要点列表,并要求学习者复习与每个要点相关的材料. 一旦小组有机会复习材料, 是否有不同的合作伙伴团体分享他们的发现, 允许其他组加入, 澄清, 或者在需要的时候问问题.
把它从帽子里拿出来
收集各种物品,并把它们放在帽子里. 让每个学习者选择一个项目和 描述一下它是如何与课堂上学到的东西联系起来的,以及他们如何将所学到的知识运用到工作中去.
团队的挑战
学习者是否在团队中合作,针对培训期间涵盖的内容提出具有挑战性但可回答的问题. 一旦每个团队都有机会设计他们的问题,他们就会试图“难倒”其他团队. 添加规则、要点, 还有其他的指导方针,使它成为一个竞争和互动的活动.
虚拟标签
要求所有 参与者舱中的学习者 to 举起虚拟的手. 教师以点名开始ci裤子 分享一个对他们最有意义的主题/概念. 一旦他们回答了, 他们把手放下,然后叫另一个举手的参与者. 审查活动一直持续到所有的虚拟手都放下为止.
词 继电器
把 学习者分成4-6人一组,分散到分组讨论室. 一旦进入他们指定的房间, 小组有一定的时间来识别白板上垂直拼写的单词的每个字母(与已经涵盖的内容相关). 例如, 对于单词“training”,这些小组将分享他们所学到的以字母t开头的东西, r, a, i, n, i, n和g.
“画” 一幅画
这个复习最适合由多个会话组成的虚拟课程. 在下一届会议开始时, 要求学习者使用绘图工具在白板网格上创建一幅代表他们最感兴趣的提示/概念/主题的图片. 照片不必像每个人一样完美l 有机会解释一下他们的 画. 一次汇报一个,从网格的左上角开始,开始工作 下来, 穿过一排排.
在你下一次训练的时候, 我向你提出挑战,建立一些令人难忘和有趣的复习练习来帮助你的参与者 关注关键要点! 寻找灵感? 看看朗格万吧 虚拟教学设计 教练 车间!
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本文首次发表 2017年2月13日.